隨著公司業務的不斷拓展和對人才需求的增長，公司加大了人員的招聘力度，為公司員工隊伍增添了新鮮血液。為使新員工熟悉公司總體情況，盡快適應工作環境，融入公司，按照公司年初的安排部署，公司人事處于3月24日下午，在辦公樓二樓會議室舉辦了本年第一期新員工入職培訓班，共12名新員工參加培訓。
  培訓內容包括公司基本情況、公司文化、人事管理制度、保密知識、質量管理知識、安全生產等。保密辦王主任對新員工進行了保密知識培訓，為新員工講解了工作中應該注意的保密事項，容易犯的錯誤等；質量管理部鄧文浩從公司質量管理以及質量體系方面為新員工進行了講解；生產保障部孫文義從安全生產方面對新員工進行了培訓，使新員工認識到安全生產是企業發展的重要保障；人事部主任劉金才對公司的管理制度、人事、考核、福利待遇等相關情況進行了講解，同時也勉勵新員工快速融入公司，成為今后公司的主力干將。
  培訓期間，新員工表現出了良好的精神風貌，認真做筆記，用心聽講解。課程內容授課結束后，對參訓新員工進行了書面綜合考試。通過考試加深了新員工對公司的了解，進一步提高了保密、質量、安全等相關意識。