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  • 【新時代贛鄱先鋒】馬忠烈:老驥伏櫪秉初心 投身軍工續傳奇

    2020-8-13

        馬忠烈,浙江慈溪人,出生于1943年7月,1985年9月入黨。2009年,懷著強烈的軍工報國情懷,60多歲的他不顧家人的擔心和顧慮,毅然決然投身軍工行業,作為九江市政府在浙江寧波招商引資的投資人來到九江,先后挑起了九江中船儀表有限責任公司(四四一廠)董事長、黨委書記的重擔。十年來,他對初心的堅守,對事業的開創,對企業的奉獻,對員工的關心,贏得了公司廣大干部員工的尊重和敬仰。2019年,他被評為九江市直機關優秀黨務工作者,公司黨委被評為“2019年度市直機關黨建工作先進單位”。近日,他又獲得江西省2020年度“新時代贛鄱先鋒”——“群眾身邊好黨員”榮譽稱號。



                    堅守初心  黨建引領聚心智

       “我們是做軍工產品的,一定要有愛國敬業的奉獻精神”,馬忠烈常常說。作為一個有著三十多年黨齡的老黨員,多年來他始終堅守初心,牢記黨的宗旨,堅持以科學發展觀武裝頭腦,認真踐行“三個代表”重要思想和習總書記重要講話精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。作為黨委書記,軍工企業的領頭人,他深知必須具備優良的政治業務素質和政策水平。在他的辦公桌旁,常年堆放著《人民日報》《江西日報》《求是》《半月談》等黨報黨刊,在繁忙的工作間隙,他不忘抽時間讀書看報,從中汲取營養,提高自己的黨性修養。同時,他在公司大力倡導“愛國敬業,團結奉獻,開拓創新,務實高效”的企業精神。他經常在大會小會上對公司黨員干部進行形勢任務教育,統一黨員干部思想,堅定理想信念,引導黨員干部發揚愛國敬業、甘于奉獻的精神,為國防事業恪盡職守,貢獻力量。

       企業改制后,企業性質由原來的國有變成了非公。但是非公企業的黨建工作要怎么開展?馬忠烈認為,企業性質變了,但企業承擔國防裝備科研生產的任務沒有變,特別是在習總書記大力倡導軍民融合發展戰略的新形勢下,作為多年來為國防裝備事業做出巨大貢獻的老牌軍工企業,任重而道遠。要提高企業的向心力和凝聚力,必須著力抓好黨建工作。擔任公司黨委書記以來,馬忠烈十分注重黨委班子的建設,切實按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,建立起一支政治素質好、專業水平高、熱心黨務工作的班子隊伍。注重發揮黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,著力把黨組織的政治優勢轉化為企業核心競爭力。積極發揮黨建工作的政治引領作用,以“塑一流作風、創一流產品、育一流員工”為出發點,努力培育企業優秀文化,提升企業的核心競爭力。公司黨委班子集體領導,基層各支部認真組織,以公司的生產經營為中心,以增強公司的核心競爭力為出發點,以思想建設、組織建設、作風建設、輿論引導、氛圍營造和典型示范為主要內容,在推動公司科學跨越發展過程中,公司兩級黨組織和全體黨員發揮了積極的作用。

      為了弘揚革命傳統,傳承紅色精神,馬書記每年清明都要組織開展烈士祭奠活動,多次帶領黨員干部參觀紅色教育基地,組織優秀黨員、優秀員工代表前往九泉衛星發射中心觀看衛星發射等等;顒拥拈_展,激發了公司黨員干部及全體員工的民族自豪感,增強了員工立足國防、報效祖國的決心,在公司形成了愛崗敬業、積極向上的濃厚氛圍。

                殫精竭慮  執著追夢譜新篇

       馬忠烈覺得,人活一世,就要為國家做貢獻:“我身體還好,所以我要努力努力再努力”。投身軍工,一旦選擇便成執念。企業改制十年來,馬忠烈審時度勢,殫精竭慮,日夜操勞,為企業的長足發展傾注了大量的心血。在他的領導下,公司以推行自主創新,實現可持續發展為主線,以提高經濟效益,建設和諧企業為中心,在轉換經營機制后奮發圖強,對內積極開發新品,調整產業結構,對外積極開拓市場,尋求合作共贏。形成了以導航儀器儀表、精密液壓元件及系統、環保系列產品、特種纖維特種織物陶瓷基及其復合材料產品等四大類為主的產品體系。全體干部員工同心同德,奮發努力,圓滿完成了各類重點型號保障任務。企業實現了經濟效益穩步增長,員工收入連年增加,到2019年員工人均年收入達7萬多元,員工的滿意度與日俱增。四四一,這個老牌軍工企業得到了穩步發展,并在同行業取得了較好的口碑。

      國家興則企業興,企業強則國家強。馬忠烈深知企業要發展,必須開發具有核心競爭力的產品,為此,他審時度勢,不斷加大技術創新和新品研發投入。為了爭取更多更好的項目,七十多歲的馬忠烈,卻從未停下工作的腳步。九江、寧波、長沙、天津…每天不辭辛苦,四處奔走,以他執著和敬業的精神促成了企業與國防科大、海軍工程大學、浙江工業大學等高等院校合作開發碳化硅陶瓷纖維產業化項目、IMU項目、自動操舵儀、冷原子重力儀穩定平臺重點項目。

     在他的努力下,2016年與國防科大合作并自籌較多資金投資JY關鍵戰略材料連續碳化硅陶瓷纖維產業化項目,短短三年時間,年產十噸第二代連續碳化硅纖維生產線已建設就緒并逐步開始投產。

      2018年12月,與浙江工業大學冷原子重力儀慣性穩定平臺合作項目,目前樣機已通過鑒定,后續進行小型化改進,該平臺廣泛用于資源勘查、環境監測以及艦艇、戰車、導航等領域,是一個軍民兩用、有利于國防建設、國家發展的重點項目,同時,該項目將為公司的發展創造了新的前景。

      他積極推進激光慣導系統民用化,主要用于煤炭、交通(隧道)、勘探等行業的掘進設備中,目前正在和國內幾大企業進行合作洽談與測試試驗,該產品將為以上行業實現ZB智能化與無人化操作提供了保障,同時進一步拓寬了公司產品市場營銷渠道。

     緊接著,馬忠烈又在2019年底促成了與中科院合作生產世界上最先進的復相陶瓷纖維及聚碳硅烷工程化項目,該項目的建設將為國防建設提供最先進的ZB和新材料。2019年,企業在研在制新品項目達15項,為增強企業發展后勁打下了堅實基礎。

    樂善親民  回饋社會勇擔當

       馬忠烈身為企業掌門人,生活卻極其樸素簡單,煙、酒、茶還有業余愛好都與他無緣。在他看來,工作就是最大的愛好。對待員工,他平易近人,樂善親民,沒有半點架子。他經常與員工交流談心,關心員工疾苦,幫助他們解決工作、生活中遇到的問題。困難員工生病住院,他都會親自或委派工作人員前去探望慰問并送上慰問金。他的工資從未領取過,都用于幫助遇到生活困難的員工及黨員。   

      2014年,員工龔小麗丈夫患癌癥失去工作能力,她本人收入低,孩子要上學,為了生活,龔小麗無奈只能離職,出去打工。馬忠烈得知龔小麗的情況后,落淚了,并深深感到自責。他立即從自己的工資中拿出3000元表示慰問(此后每年年終,龔小麗都收到了馬忠烈的個人慰問金),并希望龔小麗在公司發展后需要人時重新入職。龔小麗以為只是一句的安慰的話,沒想到2015年6月,龔小麗突然接到馬忠烈的電話,公司安排她在生產部擔任采購計劃員。重回四四一的幾年來,龔小麗非常努力,拼命地工作。她深有感觸地說:“馬董是一個胸懷寬廣、有大愛的儒商,是我的恩人,我只有努力工作多做貢獻來報答”!   

      十年來,從他工資中支取發給員工的困難補助金累計達一百多萬元。2018年11月,公司開放食堂,員工吃上了免費午餐,暖了心又暖了胃,員工的幸福感和歸屬感與日俱增。馬忠烈作為企業家,有著強烈的社會責任感,青海玉樹地震,他一次就捐款十萬元。市直工委開展“黨員一日捐”活動,他個人一次捐款達2萬元。 

      2020年春節前的一場疫情,讓舉國上下按下了暫停鍵。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,馬忠烈雖人在浙江奉化家中,卻心系企業,關心著企業員工的安危。由于交通中斷,他通過電話坐鎮指揮公司疫情防控工作。及時組織成立疫情防控領導小組,制定方案,精準施策,逐一落實各項疫情防控措施和防護物資。

      在707所九江分部出現確診病例后,他顧全大局,安排公司醫院醫護人員無條件配合政府二十四小時輪班值守。在疫情緩解交通取消管制后,他不辭辛苦,第一時間專程從奉化坐八個多小時汽車返回公司,立即召開高管層會議,布置落實疫情防控和復工復產工作,并深入生產區了解復工后生產經營情況,著重對重點項目生產提出具體要求。

      企業復工以來,各項工作平穩有序,確保了疫情防控和復工復產同推進兩不誤。他積極響應黨中央號召,組織開展了黨員自愿捐款支持疫情防控工作的活動,并率先捐款一萬元。公司全體黨員積極響應,紛紛解囊。一份份愛心匯成一股股暖流,助力疫情防控。

      工作了大半輩子,按說馬忠烈可以安享晚年了,但強烈的責任感,不忘初心的使命感,滿腔的軍工情懷讓他在古稀之年依然投身到軍工報國的事業中。
     老驥伏櫪,志在千里!追夢路上,腳步匆匆,為了壯麗的軍工夢,作為“帶頭人”,他仍在不懈地努力!
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